工作几年之后,很多人肯定会开始对自己的未来感到迷茫,是继续留着,还是跳槽,或者转行做其他的?其实我们可以从同事的去向来作为参考。

跳槽

先举一些其他公司的情况,一般创业型的公司,如果公司发展的好,员工继续留在公司的肯定是领导级别的了,如果发展的不好,一些跳槽的会去一些大型公司,还有一些继续留着的可能会选择重新创业,转行的情况当然也是可能的。

再来说说我的公司,所谓的软件中心,我们做的是金融行业的软件开发,因为是招商银行的下属机构,所以业务范围当然是围绕招行的。但是就待遇来说,比一些知名的IT公司要差,比银行的科技部也要差。这种情况下,大家的去向也有以下几种:

1、  积累资历,等着当领导。因为招行也是这种类似国企的风格,往上爬主要靠资历的积累,到达一定年限之后才能上去,不管你有多努力。这部分一直在熬的人,相对来说能力偏向中等,因为能力强的一般会找别的出路。

2、  做些投资,赚些外快。有一部分人利用业余时间尝试着做的生意,投资开店等,一旦生意做大了,就会离开公司。这部分人我们也可以理解为转行,往往转行的人有可能赚到大钱。

3、同行业跳槽。既然我们是金融行业的IT,跳去银行电脑部是最好的选择,因为跳去一般的IT公司也不太会要你,因为我们偏重业务,用的技术相对古老但稳定,业务熟悉经验丰富的话,跳去小银行电脑部也并不难,我的同事,工作2-3年的也有去兴业,中信等。

所以当你迷茫的时候,看看你身边的同事在做什么,多和他们交流交流,问问他们的打算,也可以给自己一个参考。