待遇问题是我们找工作的重要因素之一,如果待遇不理想,很多人就会拒了offer,但是这个待遇应该在什么时候,用什么形式告诉应聘者呢? 我的第一份工作,收到offer的时候,邮件上也注明了待遇,工作后工资的发放也是很透明的,不会多很多,但也不会少。后来,我有一个同事要跳槽,那边的公司给的待遇不错,但offer上并没有提到,而是HR口头说的,我这个同事也跟HR多次确认过...