很多企业会要求员工按时上下班,会有相关的考勤方法,当然这些方法并不能真正的管理好考勤,因为有些员工会想出作弊方法,所以考勤技术也在不断的完善,利用新科技来达到便利的同时又能防止员工作弊。

考勤

对于最原始的签名方式签到签退,其实已经没有多大存在的意义了,也无法真正统计好员工的出勤状况。后来有了工牌,也就是常说的IC卡,现在很多公司都用这种IC卡作为工牌,一方面可以当门禁权限卡使用,外来人员或者没有权限进入本楼层的人就无法通过刷卡进入了。另一方面也可以作为签到签退使用,上班刷卡进门,下班刷卡走人,但即使是这样,工牌还是可以交由其他员工来帮忙签到签退,甚至一天不上班,让另一员工代刷。

用工牌作为门禁卡这个方式一直存在,但考勤方式又会有新的花样,像我所在的公司,要求员工开机后签到,登陆公司内网输入验证码,为什么有这个神奇的验证码?而且还是中文的?因为如果没有验证码,很多员工会自己写脚本自动签到签退,而后来引用了数字验证码,还是被一些员工用图像识别等工具给搞了,所以现在进化成了中文验证码。但实际上,电脑登陆的方式也是存在漏洞的,我们还是可以让其他同事来帮我们签到签退,前提是告诉他开机密码,登陆密码等信息。

再有一些更严格的地方,会采用指纹识别,当然现在的指纹识别技术已经是比较成熟了的,像我看到一些公司食堂,甚至我学车的教练签到系统也都采用了指纹识别。这样就大大降低了员工代为签到的情况。但指纹信息并不是不可复制的,看到网上有一些方法教我们如何制作出带有自己指纹的磨具,然后又可以找别人来代刷指纹了。

未来也许会普及人脸识别,现在很多互联网公司都在研究这方面,所以这方面的技术还称不上成熟。如果把这个技术用到考勤中,那么也许还会遇到这样的问题,哪天你头发剪了,眉毛修了,胡子刮了,会不会就识别不出是本人了?当然这种问题以后会完善,算不上是问题。但人脸毕竟也算是个人的隐私信息,如果数据保存不当,会导致个人信息泄露,网上就能通过你的信息找到你的照片,或者通过照片搜出你的个人信息。